フラット化する世界
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物理的な場所はそれほど重要か？
先日テレワークデイという日本の動きとオフィスに回帰の傾向が出てきた米国の比較について、ブログに書きましたが、ウィスラーに帰ってきてから、私は毎日電話やスカイプ会議をしているので、打ち合わせやインタビュー、会議など、物理的な場所から解放される恩恵を受けていることを実感します。 …
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McKinseyサミット・ディナーで始まる。。。
今朝東京を出て、香港にやってきました。For English=> 私はフライトのCAの人に、空港からホテルへは、エキスプレスが一番早いと聞いたので、チケットを買って３０分くらいでやっていました。ショッピングセンターの一角にあるのできらびやか、豪華なホテルにチェックインし、ジ…
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私の気分だけ、それとも？
昨日2月5日に書いたブログ「日本は変わらない。。」に以下のようなコメントをいただきました。 ＞＞「日本で時間を費やすのは無駄」という、めずらしくネガティブなことを書かれていたのでご連絡しました。いつも出来る限り、ポジティブなことで、元気がでる内容を意識して書いていらっしゃる…
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日本は変われない、変わらない？
ここ数日で実感したことー人材の競争力や働き方について、世界の潮流と日本の企業のかなり上の世代のギャップの大きさ。(アイキャッチはギャップを示したつもり。。。） 先日、国際人材競争力調査の結果について、インタビューを受けたのですが、このランキングで、日本は19位。ランキングの…
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高齢者の多いNY? 東京？
先日英語版には書いたのですが、今回ニューヨークで目についたもののひとつに、高齢者が外で歩いている姿を良く見たことがあります（雪がちらつくほど寒くなった週末はさすがに数が減りましたが）。電動？車椅子やウォーカー、杖などで歩く人がかなりいますし、カーネギーホールやブロードウェイなど…
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セミナーなど全開！ーまず9月28日の週から
シルバーウィークが終わった所で、来週から続けざまにいろいろなセミナーがあります。まず火曜日9月29日には私学マネジメント協会の主催する「世界で活躍する人、どう見出すか、育てるか」というテーマのセミナーです。対象は中高の先生ですが、世界で活躍してほしいというお子さんをお持ちの保護…
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どこでも同じような課題？
つかの間、締切りに追われない一日なので、ここ2週間位で参加したり、リードしたセミナーや会合のレビューをしました。ニューヨークでパネルに参加したWCDの全体プログラムや狙いをもう一度振り返ってみたり、この会合のホスト役だったKPMGが参加者用においてあった資料を読んだりしてみたので…
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海外で感じたこと（その2）
２週間半の海外出張中に考えた、感じたこと。昨日の続きです。 ー人材という点では世界はひとつになりつつあり、国籍などに関係なく優れた人がどんどん出てきていること ー人生は短く、命はとてもはかないものだということ ー意外に世界がせまく、新しいグループだと思っても、どこか…
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これで良いのか？人材開発・人事戦略。。
ここ数日、自分自身の関心と必要があって、報酬制度を初めとする人事・人材戦略などについて、いろいろな方にお話を伺っています。(自分の知識がないので、今までのコンタクトから、関連ありそうな方にお願いすると、大体会っていただけるのは、とても幸運ですし、時間を使っていただいて感謝していま…
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詰め込みすぎか？予定
今から年末までに海外出張が４回あるのですが、会議の日程やフライトなどは主催者側にお願いして、「大体」確認していただけでした。For English=> 具体的に詳細を詰めようと思った所、かなり野心的（というか無理？）な予定になりそうだということがわかり、ちょっと焦っていま…