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今日から、e-womanのサイトで、「働く人の円卓会議」というサーベイをやりはじめました。(大連で会議に忙しく、ネットにつながらない状況になってしまったので、お知らせするのが遅れてしまいました。)

これだけ景気や雇用状況が激変する中、キャリアについて何か目標とするモデルがいますか、という問いかけをしています。
企業も「戦略シフト」が必要ですが、個人のキャリアやライフスタイルについても「戦略シフト」が必要だと思っています。そこで、そのあたりをみなさんに伺いたいと思っています。
今の所、反応がとても少ないですが、ぜひご意見をお知らせください。

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