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IMG_0271昨日6月22日の昼、IBMの主催の女性リーダーを推進する昼食会が開かれました。For English=> ちょうど日本でIBM本社の取締役会が開かれたタイミングをいかして、進みつつある日本の女性活用の動きを進める目的?で開かれたもののようです。

基調講演は安部昭恵夫人(いつもですが、お話はご自分の言葉で話されるので、とてもわかりやすいし、すばらしいと思いました。)、パネルは、同友会などで積極的な活動をしている福島咲江さん、何度かこれまでも見たことが?あるRensselaer Polytechnic Institute,President, Dr. Shirley Ann Jackson, ABBのPeter Voser会長、IBMのGinni Rometti CEO、そしてモデレーターは、Womanomicsという言葉を創ったキャシー松井さんでした。 ダイバーシティや女性活用のパネルやフォーラムは何度か参加しているのですが、印象に残ったのは、GinniがいったComfort & Growth do not co-existという言葉とDo not let others define you.という言葉です。 Comfort..は初めて聞いたのですが、なるほど!と思いました。 Don’t let others define youは私が最近よくいうDo not let others write your story.と似ていると思いました。

テーブルでの会話もとても楽しいもので、Pearson の会長、Johnson & JohnsonのCEO,そしてよく存じ上げている内永ゆか子さん、それにIBM本社のCEO, HRの役員などでした。たまたまJ & JのCEOとの話の中で、私が初めて米国で済んだカンIMG_0259サス州の話が出たのですが、その後電話がかかってきて、妹がずっと前、日本からきたYOKOという留学生を家に泊めたことがある、といってきました。 KS出身の人とあったのも初めてだったのですが、この話にはさらにびっくり!時期から考えて私がそのYOKOかわからないのですが、ラッキーな1日になりました。こんなこともあるのです。。。

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